BANCO DE TALENTOS - TÉCNICO ELETROMECÂNICO

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Transforme sua carreira, transforme a mineração!

Confira os detalhes dessa oportunidade:

PROPÓSITO

Ser uma referência técnica para equipe de execução da manutenção, realizando diagnósticos, direcionando ações de correção e orientando equipe. E com isto, garantir funcionamento e performance dos equipamentos, em alta performance, atuando assertivamente nas manutençãoes corretivas e preventivas de jumbos, FANDRILL, sondas e demais equipamentos de apoio.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Curso técnico completo em Eletromecânica, Mecatrônica ou Técnico em Mecânica, juntamente com qualificação profissional ou curso na área de Elétrica
• Carteira de habilitação categoria B.
• Sólida experiência em cargos técnicos em manutenção eletromecânica de equipamentos de perfuração 
• Conhecimento em manutenção de motores e sistema hidráulico.
• CREA ativo
• Disponibilidade para atuação em turno e escala de trabalho - 4x4.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Responsável pelo diagnóstico eproposição de solução para problemas de manutenção;
• Responsável pelo diagnóstico de falhas dos equipamentos, fazendo rastreamento da condição operacional do ativo, seus parâmetros de trabalho;
• Responsável pelo atendimento corretivo e principalmente preventivo dos equipamentos de mina, no que tange conhecimento mecânico, hidráulico, pneumático ou elétrico. Realizar a intervenção seguindo altos padrões de qualidade;
• Identificar preventivamente condições de desgaste ou respostas anormais dos diversos sistemas, de forma a sugerir atuações preventivas de manutenção. 
• Instalar, ajustar, manter e reparar peças, componentes mecânicos ou elétricos quando necessário, garantindo cumprimento dos parâmetros técnicos de instalação (assentamento, torque, alinhamento, ajustes, alimentação e proteção que se façam necessários);
• Elaborar esboços e desenhos quando necessário para apresentar solução dos problemas a supervisores e engenharia;
• participar e discutir com equipe de engenharia da construção do perfil de perdas dos equipamentos, entendendo as causas e propondo soluções técnicas;
• Garantir que todos os componentes elétricos estejam em conformidade com as normas de segurança
• Auxiliar em pesquisas de peças e componentes, bem como aperfeiçoamentos e adequações das instalações, usando catálogos técnicos, diagramas, esquemas elétricos;
• realizar inspeções visuais e sonoras, especificar peças e componentes que precisam ser substituídas, com referencias de catálogo. Entender serviços necessário e especificar atuação necessária.
• Testar sistemas elétricos para garantir sua operação segura e eficiente
• Programar circuitos, máquinas e equipamentos eletrônicos
• registrar o trabalho realizado nas ordens de manutenção, de forma clara e precisa;
• realizar atividade de manutenção operando equipamento de medição e precisão, bem como literatura técnica (manuais, diagramas, esquemas, tabelas de solução de problemas  - troubleshoot)
• Fazer inspeções de segurança
• Realizar lavagem, limpeza e organização da área, ferramentas e do equipamento

Local de Trabalho: Mina de Lamego - Sabará/MG

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

Sobre nosso processo selitvo

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site: www.anglogoldashantibr

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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Site da empresa: www.anglogoldashanti.com

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.