Specialist, Operational Management
Crixás, GO, BR, 76510-000
A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.
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Descrição do cargo
Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade. Transforme sua carreira, transforme a mineração! Confira os detalhes dessa oportunidade: |
PROPOSITO
Promover a melhoria contínua dos processos organizacionais, com foco na eficiência, produtividade e qualidade. Trata-se de um papel estratégico voltado para analisar processos existentes, identificar oportunidades de otimização e liderar iniciativas que gerem resultados mensuráveis.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
1. Análise de Processos:
•Realizar avaliações detalhadas dos processos existentes para identificar ineficiências e áreas de oportunidade.
•Utilizar ferramentas e técnicas de análise de processos para mapear fluxos de trabalho, identificar gargalos e propor soluções.
•Realizar controle estatístico de processo (CEP)
2. Desenvolvimento de Estratégias de Melhoria:
•Colaborar com as equipes operacionais para desenvolver estratégias eficazes de melhoria contínua.
•Elaborar planos de ação detalhados para implementar mudanças positivas nos processos.
3. Implementação de Projetos de Melhoria:
•Liderar projetos de melhoria contínua desde a concepção até a implementação e avaliação dos resultados.
•Coordenar equipes multifuncionais e garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
4. Treinamento e Desenvolvimento:
•Fornecer treinamento e suporte para equipes envolvidas em iniciativas de melhoria contínua.
•Promover uma cultura organizacional que valorize a aprendizagem contínua e a inovação.
5. Monitoramento e Avaliação:
•Estabelecer métricas de desempenho e indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o impacto das melhorias implementadas.
•Realizar análises pós-implementação para garantir a sustentabilidade das mudanças.
6. Colaboração Interdepartamental:
•Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir a integração eficiente das melhorias nos processos organizacionais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Formação em Administração ou Engenharia (Engenharia de Produção, ou área relacionada).
• Experiência comprovada em projetos de melhoria contínua, Lean Six Sigma, Kaizen ou metodologias similares.
• Habilidades analíticas avançadas e familiaridade com ferramentas de análise de processos.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar equipes multifuncionais.
• Comprometimento com a inovação e busca constante por eficiência operacional.
• Proficiência em MS Office, conhecimentos avançados em MS Project e MS Power BI.
Local de trabalho: CRIXÁS-GOIÁS
Benefícios
Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down
Inscrição e processo seletivo
• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!
Diversidade, equidade e inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?
Instagram: @anglogoldashantibr
Site: www.anglogoldashantibr
Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI
O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.
Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.
Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.
Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.
Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.