ESPECIALISTA INVENTÁRIO E MATERIAIS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Realizar a análise de materiais sem movimentação junto as áreas operacionais e operacionalizar a destinação de materiais obsoletos e equipamentos desmobilizados das unidades operacionais do Brasil e Argentina. Transformar dados coletados em sistemas informatizados dos processos de Suprimentos em informações úteis para a tomada de decisões na gestão de materiais e compras.

Principais responsabilidades

• Analisar periodicamente o resultado do cálculo do MRP;
• Analisar as ordens planejadas, ajustar se necessário e transformá-las em requisições de compra;
• Interagir com as áreas clientes para obter informações de previsão de consumo de materiais.
• Manter parâmetros de ressuprimentos dos materiais atualizados conforme política de estoque.
• Otimizar os estoques das unidades realocando os materiais conforme previsão / probabilidade de consumo.
• Interagir com o diligenciamento e compradores para priorizar materiais com risco de desabastecimento.
• Acompanhar os indicadores de disponibilidade e giro de estoque atuando para mantê-los dentro das métricas estabelecidas.
• Analisar e gerenciar perfil dos materiais estocáveis.
• Desenvolver indicadores operacionais de desempenho para acompanhamento dos processos de suprimentos.
• Conduzir reuniões mensais com time técnico para acompanhamento dos materiais estocáveis e definição de ações para otimização do inventário.
• Realizar report mensal para a Diretoria de Suprimentos sobre andamento das ações e projetos relativos a gestão de estoques.
• Extrair e avaliar integridade de bases de dados.
• Atualizar e avaliar coerência dos resultados dos indicadores conforme periodicidade definida.
• Publicar e compartilhar indicadores para as partes responsáveis pelos processos.
• Realizar análise de indicadores, demonstrar gaps e sugerir ações de melhoria.
• Analisar problemas, avaliar causa através da análise de uma massa de dados e propor soluções.
• Interagir com as áreas de Suprimentos e propor ações para melhoria dos indicadores de desempenho / processos.

Requisitos Obrigatórios

• Curso Superior em Sistemas de Informação, Banco de Dados, Análise de Dados, Administração, Engenharias, Logística, Ciência Contábil ou Economia;
• Experiência nas áreas de Suprimentos;
• Sólido conhecimento em Power BI e pacote office;
• Habilidade com análise de dados.

Qualificações Desejáveis

• Inglês intermediário 

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.