ESPECIALISTA MANUTENÇÃO E OBRA CIVIL (ENGENHEIRA JR) - AFIRMATIVA PARA MULHERES - TEMPORÁRIA

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Responsável pela gestão de manutenção e obras civis dentro do QZ, CDS e unidades de Nova Lima e Rio de Peixe e nos imóveis da Morro Velho, manutenção em áreas verdes (capina, roçado, poda e supressão) nas unidades de Nova Lima e (capina e roçado) na unidade de Rio de Peixe.

Principais Responsabilidades:

• Executar todas as solicitações de Manutenção Civil - Orçamento, planejamento e execução, originadas do QZ, CDS escritórios de Nova Lima, áreas da MMV e Rio de Peixe de forma coesa.
• Gestão das empresas Contratadas (Segurança, ADF, medições, cronograma, liberação de pagamentos) junto a area Gestão de Contratadas visando o início das atividades dos terceiros e mobilização das empresas em tempo hábil.
• Aplicação de CCVs e abordagens com os empregados das contratadas, afim de reduzir risco de acidente.
• Realizar visita técnica com fornecedores contratados para realização de obras.
• Realizar conferência de medição de ordem de serviços de manutenção civil e obras realizados  e efetuar pagamentos no SAP,
• Sugerir soluções e discutir com a contratada a melhor aplicação de técnica para cada serviço de manutenção civil e obras.
• Acompanhar e fiscalizar diáriamente as manutenções e obras (Topografia, Sondagem, projeto e execução).
• Elaboração de RC, escopo, relatórios e parecer técnico, análise de propostas visando a contratação de serviços de manutenção civil demandas pelas áreas.
• Acompanhar atividades de manutenção civil nas diversas áreas e edifícios existentes na AngloGold Ashanti Córrego do Sitio Mineração, que compreende as unidades de QZ, CDS escritórios de Nova Lima, áreas da MMV e Rio de Peixe, através de recursos próprios (empregados) ou de terceiros (contratados), de acordo com as demandas identificadas pelas áreas ou nas inspeções periódicas, garantindo a conservação e funcionalidade do patrimônio físico da empresa.
• Acompanhar a realização de obras aprovadas no Plano Diretor, garantindo a entrega nas condições previstas no projeto de engenharia civil e de acordo com o cronograma estabelecido.
• Acompanhar a execução de obras de manutenção civil, através da supervisão, fiscalização e orientação à equipe de técnicos, com o intuito de assegurar o atendimento às especificações técnicas e cronograma da obra.
• Definir os recursos (internos ou externos) e a prioridade para a execução das atividades de manutenção civil, garantindo a alocação adequada dos recursos disponíveis (mão de obra, materiais e serviços), atendimento no prazo, com a qualidade requerida e ao menor custo possível.
• Conscientizar e supervisionar o comportamento dos subordinados em relação à Segurança e Saúde ocupacional por meio da utilização das ferramentas existentes (DDS, reuniões mensais, abordagens, APRT, inspeções programadas nas áreas) e outras, garantindo a adesão ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
• Administrar adequadamente os recursos disponíveis (mão de obra, materiais e serviços), garantindo o uso e controle racional e efetivo dos ativos da empresa.
• Inspecionar periodicamente os prédios, através de observação visual e análise dos dados coletados para monitoramento, quando aplicado, a fim de se verificar a estabilidade das estruturas, de acordo com o planejamento e legislação vigente, com a emissão do relatório de diagnóstico e proposição de medidas corretivas, se necessário.
• Definir o escopo técnico nos processos licitatórios e participar, como apoio técnico à área de Suprimentos, da análise de propostas técnicas, emissão e/ou aprovação de pareceres, para suportar a decisão gerencial pela melhor proposta.
• Gerenciar os contratos de prestadores de serviço, sob sua responsabilidade, o que inclui, não limitando, aferir e aprovar as medições de serviços contratados, com base nos quantitativos físicos, planilhas de preços e o que foi acordado, garantindo o correto desembolso financeiro pela empresa.
• Contribuir com o departamento comercial no desenvolvimento de novos fornecedores através da análise de dossiês, entrevistas, visitas técnicas, com objetivo de aumentar e diversificar as opções de fornecedores para futuras contratações.
• Acompanhar e solucionar os problemas encontrados em auditorias (PGR, manutenção de certificações, interna e outras) que estejam no âmbito de sua autoridade.
• Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos de SSMA e operacionais da empresa.
• Possuir CREA ativo e estar capacitado a ser RT das unidades sob sua responsabilidade.
• Validar os boletins de medição dos serviços prestados pelas contratadas, para posterior pagamento.
• Gestão do contrato de Capina e Roçada, Poda e Corte de Árvores nas unidades de CDS, QZ, Rio de Peixe, Casa Grande, CEA, Edifício Atlas, área industrial e demais propriedades da empresa.

Requisitos obrigatórios:

• Disponibilidade para atuação presencial em Nova Lima/MG;
• Graduação em Engenharia Civil;
• Carteira de habilitação, categoria B;
• Conhecimento pacote office intermediário;
• Conhecimento de leitura de desenhos técnicos, leituras de projeto.

Requisitos Desejáveis:

• Formação complementar em gestão de projetos é um diferencial;
  
• Conhecimento em softwares de engenharia e gestão de projetos;

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.