ESPECIALISTA MEIO AMBIENTE (ANALISTA SR) - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - TEMPORÁRIA

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão Geral da Posição:

Conduzir os processos de licenciamento ambiental e regularização de intervenções ambientais, hídricas, patrimonio material e imaterial e arqueológicas no Estado de Minas Gerais. Atuar de forma estratégica na elaboração, revisão e acompanhamento de estudos ambientais complexos (EIA/RIMA, PCA, PIA, PRAD, PRA, etc.), além de realizar a gestão de projetos de licenciamento, contratos e consultorias. Garantir a conformidade legal das operações com profundo entendimento da legislação ambiental, em especial a DN 217/2017, assegurando o alinhamento das atividades com as diretrizes regulatórias, de sustentabilidade e de preservação do patrimônio cultural. 

Principais responsabilidades:

• Elaborar, acompanhar e revisar estudos ambientais de alta complexidade, incluindo EIA, RIMA, PCA, PIA, PRAD, PRA, Relatórios Técnicos de Outorga e Estudos Espeleológicos.
• Conduzir avaliações de monitoramento ambiental abrangendo qualidade de águas superficiais e subterrâneas, efluentes líquidos e atmosféricos, qualidade do ar, ruído e vibração.
• Gerenciar processos relacionados ao Patrimônio Cultural e Arqueológico, garantindo a devida regularização e mitigação de impactos.
• Realizar a gestão de projetos de licenciamento ambiental, incluindo o gerenciamento tático de consultorias ambientais especializadas, do projetos de engenharia, controle de cronogramas e elaboração de respostas a informações complementares dos órgãos competentes.
• Assegurar a regularização ambiental das atividades, intervenções ambientais e de recursos hídricos, aplicando amplo domínio da legislação ambiental vigente no Estado de Minas Gerais, com ênfase nas diretrizes da DN COPAM 217/2017 e outras normas vinculadas;
• Executar atividades administrativas essenciais à área, como a elaboração e gestão do orçamento (CAPEX/OPEX), gestão, controle e aprovação de medição de contratos, e definição de escopos técnicos.
• Realizar o controle administrativo, arquivamento e organização robusta dos dados ambientais, além de gerenciar fluxos de processos SEI e SLA vinculados ao orgão ambiental;
• Consolidar, analisar e gerir indicadores de performance e conformidade utilizando ferramentas de BI (Business Intelligence) para embasar a tomada de decisão estratégica do licenciamento;
• Conduzir o acompanhamento técnico de campo para a execução dos estudos ambientais, garantindo a estrita aderência às normas de saúde e segurança do trabalho nas frentes de operação.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação em Engenharia Ambiental ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em legislação ambiental e regulamentações aplicáveis;
• Experiência comprovada em licenciamento ambiental em industrias de grande porte;
• Ter Inglês Avançado/Fluente;

Qualificações Desejáveis:

• Formação complementar em gestão de projetos ou liderança de equipes técnicas;
• Conhecimento em ferramentas como Power BI, ArcGIS, Banco de Dados

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.