ESPECIALISTA PROCESSOS (Engenheira SR) - AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Contribuir para o desenvolvimento e a otimização dos processos metalúrgicos da organização, assegurando elevados padrões de eficiência, qualidade, segurança e confiabilidade operacional. Atuar na análise, avaliação e implementação de melhorias em processos, aplicando conhecimentos técnicos especializados para solucionar problemas complexos, apoiar a tomada de decisão e promover ganhos de desempenho.

Conduzir estudos de processo, avaliações de matérias-primas e produtos, testes industriais e análises técnicas, trabalhando de forma integrada com equipes operacionais, de manutenção, tecnologia e outras áreas da empresa. Identificar oportunidades de melhoria contínua que contribuam para o aumento da produtividade, da recuperação metalúrgica e da utilização eficiente dos recursos, bem como para a redução de custos operacionais.

Garantir a aplicação das melhores práticas de engenharia e metalurgia, contribuindo para a obtenção de resultados sustentáveis e para o atendimento aos requisitos de qualidade dos clientes e do negócio. Dessa forma, apoiar a competitividade da empresa no mercado de mineração por meio da excelência operacional, da inovação aplicada e da melhoria contínua dos processos.

Principais Responsabilidades

Desenvolver e implementar melhorias nos processos metalúrgicos, visando aumentar a eficiência operacional, a recuperação metalúrgica, a qualidade dos produtos e a sustentabilidade dos resultados, por meio da análise de dados e da aplicação de conhecimentos avançados de engenharia.

Conduzir estudos técnicos, testes industriais e avaliações de desempenho dos processos, identificando oportunidades de otimização e recomendando soluções para melhoria contínua das operações.

Participar da avaliação e implementação de novas tecnologias, metodologias e práticas de mercado, contribuindo para a evolução dos processos metalúrgicos e para o aumento da competitividade da empresa.

Liderar projetos de melhoria contínua e excelência operacional, utilizando metodologias e ferramentas de gestão de processos para reduzir variabilidades, eliminar desperdícios e aumentar a produtividade dos ativos.

Fornecer suporte técnico especializado às áreas de operação, manutenção e engenharia, atuando na análise e solução de problemas de média e alta complexidade relacionados aos processos metalúrgicos.

Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos processos sob sua responsabilidade, propondo e acompanhando a implementação de ações corretivas e de melhoria para assegurar o alcance das metas operacionais.

Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares no desenvolvimento de novos produtos, projetos de expansão e iniciativas de melhoria, garantindo a aderência aos requisitos técnicos, operacionais e de qualidade.

Elaborar pareceres, relatórios e recomendações técnicas, apoiando a tomada de decisão e assegurando a aplicação das melhores práticas de engenharia e metalurgia.

Compartilhar conhecimento técnico e orientar profissionais menos experientes, contribuindo para o desenvolvimento das competências da equipe e para a padronização das práticas metalúrgicas.

Garantir o cumprimento das normas, procedimentos e requisitos de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, promovendo a adoção de práticas seguras e sustentáveis nos processos metalúrgicos.

Atuar tecnicamente nas iniciativas de Geometalurgia, contribuindo para a integração entre características geológicas e desempenho dos processos, suportando a otimização operacional e o planejamento de curto e longo prazo.

Requisitos Obrigatórios

Graduação em Engenharia Minas, Metalúrgica ou Química;

Experiência prévia em processos metalúrgicos;

Experiência prévia em ambientes de mineração ou industriais;

Necessário disponibilidade para atuar em Nova Lima/MG.

Requisitos Desejáveis

Pós-graduação em Engenharia de Materiais ou áreas correlatas;

Certificação em Melhoria Contínua ou Lean Manufacturing;

Mestrado em Engenharia Metalúrgica ou Engenharia de Materiais;

Cursos de especialização em Processos Metalúrgicos Avançados;

Inglês nível intermediário.

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.