ESPECIALISTA SR GOVERNANÇA PROJETOS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. 

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.

Transforme sua carreira, transforme a mineração!

Confira os detalhes dessa oportunidade:

Proposito

Atuar como Especialista em Governança de Projetos, sendo responsável por estruturar, implementar e manter um modelo robusto de governança de projetos e portfólio no portfólio global da AGA, assegurando alinhamento estratégico, conformidade com os padrões corporativos e suporte à tomada de decisão com base em riscos, custos, cronogramas e benefícios, além de promover a integração entre as áreas de engenharia, construção, finanças, geotecnia e demais áreas envolvidas ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos.

Responsabilidades e atribuições

• Escopo Funcional: Governança de projetos e portfólio, planejamento e controle, com atuação em projetos de capital e reabilitação, promovendo integração entre engenharia, construção, geotecnia, finanças e áreas de suporte.

• Impacto no Portfólio: Atuação em portfólio composto por múltiplos projetos com relevante exposição a Capex e reabilitação, influenciando decisões de investimento, priorização, sequenciamento e processos de aprovação de projetos.

• Nível de Tomada de Decisão: Atuação colaborativa e consultiva, fornecendo subsídios técnicos, de governança e baseados em dados para suporte à tomada de decisão da liderança.

• Abrangência do Ciclo de Vida dos Projetos: Atuação ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos, desde a entrada de demandas e estudos iniciais, passando por engenharia, execução, revisões de gates, até handover e aceitação final pelo cliente.

• Interface com Stakeholders: Interação contínua com stakeholders internos seniores (Engenharia, Construção, Finanças, Sustentabilidade, Jurídico, Suprimentos, Pessoas, entre outros), além de partes externas como consultorias, empresas de engenharia e contratadas.

• Responsabilidade em Governança: Responsável por apoiar a definição, padronização, implementação e garantia de aderência aos frameworks, procedimentos, templates e mecanismos de controle de governança de projetos.

• Gestão de Pessoas: Não possui gestão direta de equipe (posição individual), atuando com liderança funcional e influência transversal sobre equipes multidisciplinares.

• Complexidade: Alta, em função da quantidade de projetos simultâneos, múltiplas interfaces e necessidade de alinhamento com padrões multidisciplinares.

Responsabilidades de Negócio

• Garantir a aplicação consistente da governança de projetos e portfólio, promovendo alinhamento estratégico, conformidade com padrões corporativos e suporte qualificado à tomada de decisão.

• Apoiar a liderança na priorização e direcionamento do portfólio, por meio de análises baseadas em dados, riscos, custos, cronogramas e benefícios.

• Contribuir para a maturidade dos processos de planejamento, controle e governança, propondo melhorias contínuas, padronização e otimização.

• Assegurar transparência, rastreabilidade e qualidade das informações dos projetos, apoiando fóruns decisórios e comitês corporativos.

• Atuar de forma integrada com áreas técnicas e de suporte, garantindo alinhamento entre estratégia, execução e resultados esperados.

• Apoiar a conformidade com requisitos regulatórios, HSEC e governança corporativa ao longo do ciclo de vida dos projetos.

Responsabilidades Relacionadas a Pessoas

• Atuar como referência técnica e de governança, exercendo liderança funcional e influência positiva sobre equipes multidisciplinares, mesmo sem gestão direta.

• Promover uma cultura de colaboração, responsabilidade, ética e tomada de decisão baseada em fatos.

• Facilitar o alinhamento entre diferentes áreas e stakeholders, promovendo relações de trabalho eficazes e construtivas.

• Apoiar o desenvolvimento das capacidades de gestão de projetos e governança por meio de orientação, compartilhamento de conhecimento e melhores práticas.

• Atuar com postura colaborativa, respeitosa e profissional, fortalecendo o trabalho em equipe e o engajamento dos stakeholders.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Engenharia ou Administração de Empresas

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia, Administração ou áreas correlatas

• Experiência sólida em planejamento, controle e governança de projetos, preferencialmente em ambientes industriais, mineração ou projetos de capital

• Forte domínio de metodologias e melhores práticas de gestão de projetos

• Experiência em ambientes multidisciplinares, com interface entre engenharia, construção, custos e áreas de suporte

• Inglês avançado para interação com times corporativos e elaboração de documentação

• Certificações em gestão de projetos (ex.: PMP) são desejáveis

Local de trabalho: Nova Lima, Minas Gerais

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down
• Auxílio Funeral

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.

• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site: www.anglogoldashantibr

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. 

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. 

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. 

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo. 

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.