ESPECIALISTA SR RISCOS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. 

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.

Transforme sua carreira, transforme a mineração!

Confira os detalhes dessa oportunidade:

Propósito

O objetivo desta posição é identificar, analisar e monitorar os riscos de projetos que possam impactar o cronograma e o desempenho de custos, apoiando a tomada de decisão ao longo de todo o ciclo de vida do projeto. A atuação é direcionada a riscos não técnicos relacionados ao planejamento, execução, interfaces, suprimentos e restrições externas, assegurando que a exposição aos riscos seja claramente compreendida, comunicada e gerida em alinhamento com os processos de controle e governança do projeto.

Responsabilidades e atribuições

• Identificação de Riscos e Análise Qualitativa: Identificar, documentar e avaliar riscos do projeto relacionados a prazo e custo, realizando análises qualitativas com base em probabilidade e impacto, priorização e categorização dos riscos, além de manter um registro de riscos (risk register) atualizado e confiável.
• Análise Quantitativa de Riscos (Monte Carlo): Executar e apoiar análises quantitativas de riscos de prazo e custo por meio de simulações de Monte Carlo, incluindo definição de inputs, premissas, distribuições, correlações e cenários, além de interpretar os resultados para suporte à definição de contingências e reservas.
• Integração com Cronograma e Custos: Integrar os resultados das análises qualitativas e quantitativas aos cronogramas, estimativas de custo, previsões e linhas de base do projeto, atuando de forma integrada com as equipes de Planejamento e Controle de Custos.
• Workshops de Riscos e Engajamento de Stakeholders: Planejar, coordenar e conduzir workshops de riscos (qualitativos e quantitativos), assegurando o envolvimento adequado dos stakeholders. Facilitar discussões para capturar diferentes perspectivas, validar premissas, desafiar vieses e garantir o alinhamento e registro claro dos riscos, impactos e planos de mitigação.
• Monitoramento de Riscos e Acompanhamento de Ações: Monitorar a exposição aos riscos e a eficácia das ações de mitigação ao longo do tempo, atualizando avaliações qualitativas e resultados quantitativos conforme a evolução do projeto.
• Relatórios e Dashboards de Risco: Desenvolver e manter relatórios, dashboards e apresentações que comuniquem de forma clara os perfis de risco qualitativos, a exposição quantitativa e os principais direcionadores para fóruns de projeto e governança.

Responsabilidades de Negócio

• Suporte à Tomada de Decisão: Fornecer informações estruturadas de riscos (qualitativas e quantitativas) para apoiar decisões relacionadas a contingências, sequenciamento, estratégias de execução e eventuais rebaselines.
• Interface com Controles de Projeto: Garantir o alinhamento entre análise de riscos, lógica de cronograma, previsões de custo e gestão de mudanças, atuando em conjunto com as áreas de Planejamento, Controle de Custos e Gestão de Projetos.
• Suporte à Governança de Riscos: Assegurar a conformidade com padrões corporativos de gestão de riscos e requisitos de governança por meio da aplicação consistente dos processos estabelecidos.
• Visibilidade de Riscos no Portfólio: Apoiar a consolidação de dados qualitativos e quantitativos de riscos entre projetos, proporcionando visibilidade do portfólio em termos de exposição a prazo e custo.
• Melhoria Contínua: Contribuir para o aprimoramento dos critérios de avaliação qualitativa, modelos de Monte Carlo e práticas de reporte de riscos, incorporando lições aprendidas.

Requisitos obrigatórios 

• Graduação em Engenharia (Civil, Minas, Produção ou áreas correlatas);
• Experiência em gestão de riscos de projetos, controles de projetos e planejamento/gestão de custos;
• Experiência na condução de análises qualitativas e quantitativas de riscos, incluindo simulações de Monte Carlo;
• Experiência no planejamento e condução de workshops com stakeholders multidisciplinares;
• Inglês fluentes;
• Espanhol e Francês desejáveis.

Local de trabalho: Nova Lima, Minas Gerais

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down
• Auxílio Funeral

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.

• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site: www.anglogoldashantibr

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. 

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. 

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. 

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo. 

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.