GERENTE DE GEOTECNIA

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Atuará como o responsável técnico e legal pelas estruturas geotécnicas da organização, assegurando o cumprimento rigoroso da legislação junto a órgãos fiscalizadores (municipais, estaduais e federais) e ao Ministério Público. O(a) profissional será encarregado(a) de implementar controles críticos e manter barreiras de segurança eficientes ao longo de todo o ciclo de vida das estruturas, garantindo a integridade operacional e a gestão contínua de riscos no setor de mineração.

Principais responsabilidades

• Deve garantir a existência de barreiras de segurança e a implementação de controles críticos durante todo o ciclo de vida das estruturas.
• Responsabilidade Técnica e Legal: Atuar como responsável técnico e legal pelas estruturas geotécnicas da empresa, garantindo conformidade junto aos órgãos fiscalizadores (municipais, estaduais e federais) e ao Ministério Público.
• Gestão de Governança e Controles: Garantir a existência, eficácia e auditoria de barreiras de segurança e a implementação rigorosa de controles críticos durante todo o ciclo de vida das estruturas geotécnicas.
• Interface Institucional: Responder tecnicamente em auditorias, vistorias e alinhamentos estratégicos com órgãos reguladores e partes interessadas (stakeholders).
• Cultura de Segurança e Inovação: Liderar continuous melhorias nos processos geotécnicos, promovendo a gestão de riscos proactive e o alinhamento com as melhores práticas globais do setor.

Requisitos obrigatórios

• Formação: Graduação completa em Engenharia Civil ou Geologia.
• Especialização: Pós-graduação ou Especialização na área de Geotecnia.
• Idiomas: Inglês avançado (fluência para alinhamentos técnicos e executivos).
• Sólida experiência em cadeiras de liderança em Geotecnia.

Qualificações desejáveis

• Formação acadêmica em nível de Mestrado na área de Geotecnia ou áreas correlatas.

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.