ELETRICISTA MANUT. EQUIP. PESADOS III

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Garantir a operação eficiente e segura dos equipamentos pesados da empresa por meio da execução de manutenção elétrica preventiva e corretiva, assegurando que todos os sistemas elétricos estejam em conformidade com os padrões de qualidade e segurança estabelecidos. Este papel é fundamental para minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos, o que contribui diretamente para a continuidade e eficiência dos processos produtivos da empresa. Ao manter os equipamentos em pleno funcionamento, o profissional apoia a missão geral da empresa de maximizar a produtividade e a qualidade dos produtos mineraçãodos, garantindo que a operação atenda às demandas do mercado de maneira eficaz e competitiva.

Principais responsabilidades

• Realizar diagnósticos detalhados de falhas em sistemas elétricos de equipamentos pesados, utilizando ferramentas de teste e análise para identificar a causa raiz dos problemas e propor soluções eficazes.
• Executar manutenções preventivas e corretivas em componentes elétricos de equipamentos pesados, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com as normas de segurança e procedimentos técnicos estabelecidos.
• Interpretar e seguir esquemas elétricos, diagramas e manuais técnicos para realizar reparos e ajustes precisos nos sistemas elétricos dos equipamentos, assegurando o funcionamento adequado e seguro.
• Colaborar com engenheiros e outros técnicos para desenvolver e implementar melhorias nos sistemas elétricos dos equipamentos, visando aumentar a eficiência e reduzir o tempo de inatividade.
• Registrar e documentar todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo diagnósticos, reparos e peças substituídas, para manter um histórico detalhado e atualizado dos equipamentos.
• Participar de treinamentos e atualizações técnicas para se manter informado sobre novas tecnologias e práticas de manutenção, garantindo a aplicação das melhores práticas no trabalho diário.
• Assegurar que todas as ferramentas e equipamentos de teste estejam em condições adequadas de uso, realizando verificações regulares e solicitando manutenção ou substituição quando necessário.
• Fornecer suporte técnico e orientação a outros membros da equipe de manutenção, compartilhando conhecimentos e experiências para promover o desenvolvimento contínuo da equipe.

Requisitos obrigatórios

• Formação técnica em eletrica, eletrotécnica e afins; 
• Conhecimento prévio em manutenção eletrica de equipamentos pesados frota; 
• Disponibilidade para atuar na escala de revezamento de turno (4x4);
• Disponibilidade para atuar Mina Cuiabá - Sabará/MG.

Notas Adicionais

Local de trabalho: Mina Cuiabá -  Sabará/MG

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.