ESPECIALISTA GESTÃO OPERACIONAL ( ANALISTA GESTÃO OPERACIONAL JUNIOR)- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição:

Principais Responsabilidades:

• Coletar, monitorar, consolidar e analisar dados operacionais, financeiros e de segurança, identificando tendências, desvios, riscos e oportunidades de melhoria.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à produtividade, custos, orçamento, gestão de riscos, segurança e eficiência operacional.
• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, dashboards e análises de desempenho para suporte à tomada de decisão dos gestores e equipes operacionais.
• Apoiar a elaboração, controle e acompanhamento do orçamento da área, realizando análises de custos, projeções financeiras, identificação de desvios e recomendações para otimização de recursos.
• Monitorar contratos, despesas e iniciativas de redução de custos, apoiando a gestão financeira e a maximização do retorno dos investimentos da área.
• Apoiar a implementação e manutenção do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), contribuindo para a identificação, avaliação, classificação e controle dos riscos ocupacionais e operacionais.
• Participar de avaliações de riscos, inspeções de campo, auditorias e verificações periódicas, assegurando a conformidade com requisitos legais, corporativos e normas aplicáveis.
• Acompanhar planos de ação decorrentes de auditorias, inspeções, investigações de incidentes, avaliações de riscos e análises de desempenho, garantindo sua implementação e eficácia.
• Apoiar investigações de incidentes, desvios operacionais e não conformidades, contribuindo para a identificação de causas, definição de ações corretivas e prevenção de recorrências.
• Realizar análises críticas de performance operacional, identificando oportunidades de aumento de produtividade, redução de variabilidade, otimização de processos e mitigação de riscos.
• Participar de projetos de melhoria contínua e excelência operacional, contribuindo com análises de dados, avaliações de riscos, gestão de indicadores e acompanhamento de resultados.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para promover a integração entre desempenho operacional, gestão de custos, gestão de riscos, segurança e sustentabilidade.
• Fornecer suporte técnico e analítico às áreas clientes, contribuindo para a resolução de problemas, implementação de melhorias e aumento da eficiência operacional.
• Apoiar ações de treinamento, comunicação e conscientização relacionadas à gestão de riscos, segurança operacional, disciplina financeira e melhoria contínua.
• Manter atualizados bancos de dados, sistemas de gestão, registros de riscos, indicadores, documentos e relatórios necessários para o adequado gerenciamento da operação e atendimento às exigências legais e corporativas.
• Manter-se atualizado sobre metodologias, tecnologias, normas e melhores práticas relacionadas à gestão operacional, controle de custos, gestão de riscos ocupacionais e excelência operacional.
• Apoiar o acompanhamento e análise de riscos geotécnicos e operacionais, contribuindo para a gestão de controles críticos, monitoramento de indicadores de risco, cumprimento dos requisitos do PGR e implementação de ações preventivas voltadas à segurança e integridade das operações.

Requisitos obrigatórios

• Graduação/Tecnólogo completo.
• Inglês básico.

Qualificações desejáveis

• Graduação em Engenharia de Produção;Graduação em Engenharia de Minas;Graduação em Engenharia Metalúrgica;Graduação em Engenharia Quimica, Graduação em Administração com ênfase em Produção;
• Curso técnico em Mineração;Curso técnico em Metalurgia;
• Certificação em Gestão de Operações;Certificação em Lean Manufacturing;Certificação em Six Sigma;Pós-graduação em Gestão de Operações Industriais

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.