ESPECIALISTA MECÂNICA DE ROCHAS - ENGENHEIRA (O) PL

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Analisar e desenvolver soluções técnicas relacionadas à estabilidade e segurança de estruturas geotécnicas, com foco específico em mecânica de rochas, para garantir a integridade e a eficiência operacional dos processos de manufatura da empresa. Este papel envolve a avaliação de condições geológicas, a condução de estudos de viabilidade e a implementação de práticas de engenharia que minimizem riscos associados a falhas geotécnicas. O objetivo é assegurar que as operações da empresa sejam conduzidas de maneira segura e sustentável, contribuindo para a continuidade e a otimização da produção. Ao integrar conhecimentos especializados em mecânica de rochas, o profissional apoia a missão geral da empresa de manter altos padrões de segurança e eficiência, promovendo a inovação e a melhoria contínua nos processos produtivos.

Principais responsabilidades

• Garantir a estabilidade e a segurança das escavações subterrâneas;
• Dimensionar e monitorar a estabilidade de vãos e pilares;
• Definir metodologias e sequenciamentos de lavra e desenvolvimentos com foco na mitigação de riscos geotécnicos;
• Acompanhar e implementar melhorias para otimizar o teor e reduzir a diluição no processo de lavra overbreak de desenvolvimento;
• Dimensionar padrões de contenção para galerias com base na classificação geomecânica e inspeções de campo;
• Analisar dados de monitoramento microssísmico e gerenciar riscos associados a eventos sísmicos;
• Elaborar e gerenciar Planos de Ação e Resposta Técnica (TARP) voltados à geomecânica;
• Manter rotina de inspeções em campo e recomendações proativas de suporte para desenvolvimento e lavra;
• Acompanhar e definir ações para resultados de controle de qualidade da aplicação de suporte de superfície e contenção;
• Realizar descrição geotécnica de testemunhos de sondagem;
• Realizar mapeamento geotécnico em escavações subterrâneas.

Requisitos obrigatórios

• Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Geológica ou Geologia;
• CREA ativo
• Experiência em Mecânica de Rochas em mina subterrânea;
• Conhecimento em metodologias de caracterização geomecânica;
• Experiência em modelagem numérica 2D e 3D;
• Domínio de softwares: Deswik, Leapfrog, GEM4D;
• Inglês intermediário;
• CNH categoria B;
• Necessário disponibilidade para atuar em Sabará/MG.

Qualificações desejáveis

• Mestrado em Engenharia (Geotécnica, Mineração ou áreas correlatas) concluído ou em andamento.

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.