ESPECIALISTA PLANEJAMENTO DE MINA (ANALISTA PL) - PREFERENCIAL P/ MULHERES

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Desenvolver e implementar estratégias de planejamento de mina que otimizem a extração de recursos minerais, garantindo a eficiência operacional e a sustentabilidade das operações. O profissional é responsável por coletar, analisar e interpretar dados geológicos e de produção, colaborando com equipes multidisciplinares para otimizar o uso de recursos e minimizar impactos ambientais. Ao realizar essas atividades, busca-se assegurar que as operações de mineração estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo a continuidade operacional e a maximização do valor dos ativos minerais. Dessa forma, o trabalho contribui diretamente para a missão geral da empresa de manter uma operação de mineração eficiente e responsável, atendendo às demandas do mercado enquanto se mantém comprometida com a sustentabilidade e a inovação.

Principais responsabilidades

• Confecção dos planos e programações semanais do plano de produção;
• Programação dos planos mensais de reabilitação e backlog geomecânico;
• Programação das atividades de infraestrutura necessárias para a execução das atividades do plano de produção através de ordens de serviço;
• Gestão de cronogramas e atividades;
• Alimentação de dados e senergia com o Centro de Controle Operacional;
• Suporte ao time de engenheiros do Planejamento de Mina;
• Gestão de passivos de estéril;
• Acompanhamento e inspeções de campo dos status e programações das frentes de trabalho;
• Confecção de relatórios e controles diversos.

Requisitos obrigatórios

• Graduação em Engenharia de Minas, Geologia, Mecânica e áreas afins; 
• Inglês basico; 
• Conhecimento com Softwares de Planejamento: Deswik, Datamine; 
• Conhecimento com Software: MS Project; 
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Powerpoint e etc); 
• Vivência e atuação segmento mineração;
• Disponibilidade para atuar Mina Cuiabá - Sabará/MG.

Qualificações desejáveis

• Vivência em mineração subterrânea; 
• Conhecimento com sistema SAP; 

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.