PROGRAMADOR - AFIRMATIVA PARA MULHERES

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. 

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.

Transforme sua carreira, transforme a mineração!

Confira os detalhes dessa oportunidade:

PROPÓSITO

O profissional será responsável pela programação semanal das atividades de manutenção, considerando as horas-homem (HH) disponíveis e a priorização das demandas operacionais. Atuará na elaboração e atualização do mapa de paradas, garantindo o alinhamento com as áreas de execução e operação, além de assegurar o correto sequenciamento das ordens de serviço e contribuir para a aderência da programação e otimização dos recursos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Conduzir prévia da programação semanal com PCM, Engenharia, inspeção e execução, indicando a parada de equipamentos para execução dos planos sistêmicos e backlog conforme sinalizado previamente no mapa de manutenção de curto prazo (M+3);
• Programar ordens no status PEXE;
• Conduzir e realizar programação semanal (programação no SAP, gantt em Microsoft excel/project, impressão e montagem dos pacotes de trabalho e envio para execução);
• Maximizar a produtividade, programando para as mesmas datas todas as tarefas que podem ser executadas juntas de modo eficiente;
• Assegurar a separação, na programação, de todas as tarefas que não podem ser realizadas em conjunto;
• Realizar a programação de grandes paradas de manutenção;
• Atualização semanal da capacidade dos centros de trabalho para programação conforme capacidade de execução e alocação correta dos recursos de mão de obra;
• Acompanhamento em campo em programas de novas ferramentas para programação.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Formação Técnica ou superior na área mecânica, elétrica, produção e afins.
• Conhecimento em Excel básico
• Idade entre 21 anos e 50 anos (possibilidade de descer em subsolo)

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

• Conhecimento em Project, SAP e Power BI
• CNH B

Local de trabalho: Sabará, Minas Gerais

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

• Auxílio Funeral

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.

• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site: www.anglogoldashantibr

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. 

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. 

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. 

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo. 

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.