TÉCNICO ALMOXARIFADO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Sabará, MG, BR, 34505-320
Quem somos
A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.
Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.
Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti
Visão geral da posição
Responsável por coordenar o planejamento e a execução dos inventários físicos (rotativos diários e gerais anuais) nos almoxarifados das unidades de Sabará, Santa Bárbara e Nova Lima. Atua diretamente na geração de listas, direcionamento de equipes de contagem, conciliação de divergências e emissão dos relatórios mensais de acuracidade, garantindo a integridade financeira do estoque, o abastecimento das minas e a conformidade com as normas de auditoria.
Principais responsabilidades
- Elaborar e gerenciar o cronograma de inventários rotativos diários (em nível de posição de estocagem) e o plano do inventário geral anual para as unidades de Sabará, Santa Bárbara e Nova Lima.
- Responder pela organização, execução e conformidade do inventário geral anual, assegurando que o processo passe por auditorias internas e externas sem ressalvas.
- Assegurar o congelamento correto das movimentações sistêmicas durante as janelas de contagem, garantindo que os relatórios mensais de divergência sejam fidedignos e livres de ruídos operacionais.
- Gerar as listas de contagem no sistema ERP SAP e direcionar as frentes de trabalho em campo, garantindo que os conferentes executem a contagem física conforme os procedimentos de segurança e auditoria.
- Analisar criticamente as diferenças entre o saldo físico e o saldo sistêmico, conduzindo investigações de causa-raiz (erros de recebimento, divergência de unidade de medida, falhas de requisição) junto às equipes locais antes de propor ajustes.
- Consolidar os dados de contagem e emitir mensalmente os relatórios de acuracidade de estoque, reportando o volume de itens contados, as distorções financeiras (sobras e perdas) e os planos de ação para mitigar erros recorrentes.
- Auditar os processos de organização física e endereçamento dos almoxarifados para assegurar que as posições diárias mapeadas no sistema reflitam a realidade física de cada mina.
Requisitos Obrigatórios
- Curso técnico em Logística, Mecânica ou Eletromecânica
- CNH B
- Necessário disponibilidade para atuar em Sabará/MG
Qualificações Desejáveis
- Vivência em realização de inventário em almoxarifados industriais, preferencialmente no setor de mineração ou indústria pesada de grande porte
- Domínio de sistemas ERP (preferencialmente SAP, módulos MM/WM) e Excel para cruzamento de dados
Benefícios
A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.