TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Executar as programações do dia, visando garantir  as práticas seguras no ambiente de trabalho, Inspecionar as áreas  e as instalações visando identificar riscos potenciais, e a proposição de medidas corretivas assegurando a conformidade com as normas regulamentadoras e políticas internas de segurança. Participar das investigações de acidentes do trabalho visando encontrar as causas raizes e as devidas ações de melhorias.Participar dos simulados de emergência bem como executar os relatórios dos planos de emergência. Conduzir  treinamentos e campanhas de conscientização para os empregados, com o objetivo de fomentar uma cultura de segurança e responsabilidade coletiva. 

Principais Responsabilidades

Cumprir a políticas de saúde e segurança no trabalho, garantindo que todas as normas e regulamentos sejam seguidos rigorosamente para minimizar riscos e prevenir acidentes.
Realizar inspeções regulares nas instalações da empresa para identificar potenciais riscos e propor medidas corretivas, assegurando um ambiente de trabalho seguro para todos os empregados.
Conduzir treinamentos e workshops sobre segurança no trabalho para os colaboradores, promovendo a conscientização e o entendimento das práticas seguras no ambiente de trabalho.
Investigar acidentes e incidentes ocorridos no local de trabalho, analisando suas causas e desenvolvendo relatórios detalhados com recomendações para evitar recorrências.
Colaborar com equipes multidisciplinares para desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes, assegurando que as melhores práticas de segurança sejam integradas nas operações diárias da empresa.
Monitorar e revisar continuamente os procedimentos de segurança, garantindo que estejam atualizados e em conformidade com as legislações vigentes e as melhores práticas do setor.
Participar de auditorias internas e externas relacionadas à segurança do trabalho, fornecendo informações e suporte necessários para garantir a conformidade com os padrões exigidos.
Manter registros precisos e atualizados de todos os incidentes de segurança, treinamentos realizados e inspeções, assegurando que a documentação esteja sempre disponível para consultas e auditorias."

Requisitos Obrigatórios

Curso técnico em Segurança do Trabalho completo;

Registro profissional no Ministério do Trabalho;

Conhecimento em normas regulamentadoras de segurança;

CNH B;

Domínio do Pacote Office, com foco especial em Excel. 

Necessário disponibilidade para atuar na Mina Cuiabá em Sabará/MG.

Requisitos Desejáveis

Experiência prévia de atuação em subsolo;

Experiência anterior no segmento de mineração;

Formação complementar em primeiros socorros;

Certificação em prevenção e combate a incêndios. 

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.