TECNICO (a) MECÂNICO EQUIP. PESADOS PL

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos pesados utilizados nos processos produtivos da empresa, garantindo que esses equipamentos operem de forma eficiente e segura, minimizando o tempo de inatividade e contribuindo para a continuidade das operações de mineração. Este papel é essencial para assegurar que os equipamentos estejam sempre em condições ideais de funcionamento, o que é crucial para manter a produtividade e a qualidade dos produtos fabricados. Ao assegurar a disponibilidade e a confiabilidade dos equipamentos, o profissional contribui diretamente para a missão geral da empresa de entregar produtos de alta qualidade no prazo, atendendo às demandas do mercado e mantendo a competitividade no setor. Além disso, a função desempenha um papel vital na otimização dos custos operacionais, evitando reparos emergenciais mais caros e prolongando a vida útil dos equipamentos, o que, por sua vez, apoia a sustentabilidade financeira e operacional da empresa em longo prazo.

Principais responsabilidades

• Realizar diagnósticos detalhados de falhas em equipamentos pesados, utilizando ferramentas e técnicas avançadas para identificar a causa raiz dos problemas e propor soluções eficazes;
• Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos pesados, garantindo que todas as intervenções sejam realizadas de acordo com os padrões de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa.;
• Interpretar manuais técnicos e esquemas mecânicos para assegurar que as reparações e ajustes nos equipamentos sejam realizados conforme as especificações do fabricante;
• Coordenar com outros departamentos para planejar e agendar manutenções, minimizando o tempo de inatividade dos equipamentos e assegurando a continuidade das operações;
• Treinar e orientar técnicos juniores e aprendizes, compartilhando conhecimentos e melhores práticas para o desenvolvimento da equipe e melhoria contínua dos processos de manutenção;
• Monitorar o desempenho dos equipamentos após a manutenção, realizando ajustes necessários e documentando todas as atividades realizadas para garantir a rastreabilidade e conformidade com os procedimentos internos;
• Participar de reuniões de equipe e colaborar em projetos de melhoria contínua, contribuindo com ideias e sugestões para otimizar os processos de manutenção e aumentar a eficiência operacional.

Requisitos obrigatórios

• Formação técnica em Mecânica, Eletomecânica e areas fins;
• Conhecimento em diagramas hidraulicos; 
• Carteira de habilitação, categoria B;
• Disponibilidade para atuar Mina Cuiabá/Sabará - MG

Qualificações desejáveis

• Conhecimento em manutenção de equipamentos pesados;
• Vivencia com montagem de desmontagem de equipamentos pesados;
• Conhecimento diagnosticos elétricos e hidraulicos.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica

• Vacina
• Wellhub
• Programa Mais Viver
• Ações de promoção da saúde mental

• Auxílio Creche/babá
• Auxílios sociais  para dependentes com autismo, síndrome de down e doenças congênitas
• Auxílio Funeral
• Seguro de Vida
• Material Escolar
• Cesta de Natal
• Benefício Educação
• Clube de Vantagens
• PPR – Participação nos Resultados
• Previdência Privada
• Vale-alimentação
• Vale Refeição e/ou Refeitório
• Vale-transporte
• Transporte Fretado (unidades operacionais)

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Notas adicionais 

Local de trabalho: Mina Cuiabá - Sabará/MG

Site da empresa: www.anglogoldashanti.com

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.