ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - VAGA PCD AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Integrar a equipe de Comunicação da AngloGold Ashanti Brasil para apoiar na promoção e incremento da imagem e reputação da empresa, por meio de ações de visibilidade, alinhadas à estratégia da empresa.Prestar serviços técnico-administrativos de comunicação em geral, apoiando nos diversos processos da disciplina, com foco em Comunicação Interna nas Operações Cuiabá. Além disso, contribuir com a evolução dos processos de exposição em redes sociais e imprensa de conteúdos operacionais. Outro foco é em melhoria contínua, inovação e, principalmente, em soluções de inteligência artificial.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar no gerenciamento de orçamento das ações programadas;Apoiar os processos de comunicação interna (veículos de comunicação, campanhas, eventos);Apoiar os processos de redes sociais, com foco em inovação;
• Apoiar nos processos de visitas institucionais;Apoiar na execução de vídeos e outras plataformas multimidia;
• Apoiar em atendimento de comunicação (BP) das Operações Cuiabá;
• Apoiar nas rotinas administrativas da área;
• Gerenciar arquivos físicos e online, com gestão de uso de brindes e outros materiais;
• Analisar o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos, focado em inovação, principalmente em soluções de inteligência artificial;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme solicitação e orientação do gestor imediato.

Requisitos obrigatórios

• Ensino médio completo.
• Curso superior em andamento;
• Bons conhecimentos do pacote office;

Requisitos desejaveis

• Conhecimento básico em design gráfico e edição de imagens;
• Familiaridade com plataformas de redes sociais e gestão de conteúdo;
• Desejável inglês e espanhol (intermediário).

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.