BLASTER II

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

O Blaster é responsável pela execução de atividades relacionadas ao desmonte de rochas no processo de lavra e desenvolvimento da mina subterrânea, utilizando explosivos de acordo com as normas de segurança e procedimentos técnicos estabelecidos. Seu trabalho envolve desde o planejamento do desmonte até a execução das detonações , garantindo a eficiência e segurança das operações.

Principais responsabilidades

• Planejamento e Execução do Desmonte:
• Preparar e organizar o local de trabalho para as atividades de desmonte, seguindo o planejamento de perfuração e desmonte.
• Auxiliar no cálculo e dimensionamento das cargas de explosivo, considerando as características da rocha e o resultado desejado.
• Preparar e carregar os explosivos em furos de perfuração conforme as especificações e normas de segurança.
• Controle de Explosivos:
• Realizar a manipulação, armazenamento e transporte de explosivos, obedecendo rigorosamente as normas de segurança e regulamentações locais.
• Efetuar a preparação e detonação dos explosivos, garantindo que os disparos ocorram de maneira controlada e segura.
• Segurança e Conformidade:
• Monitorar constantemente as condições de segurança no ambiente de trabalho, assegurando que todas as precauções necessárias sejam tomadas antes, durante e após os disparos.
• Garantir que as áreas de desmonte sejam evacuadas e sinalizadas corretamente antes da detonação.
• Atuar de acordo com as normas de segurança operacional, saúde ocupacional e meio ambiente.
• Monitoramento e Controle de Resultados:
• Acompanhar e avaliar a qualidade do desmonte após a detonação, ajustando os métodos e procedimentos conforme necessário para otimizar o processo de lavra.
• Registrar e relatar todas as atividades de desmonte, incluindo quantidade e tipo de explosivo utilizado, além de quaisquer incidentes ou anomalias.
• Manutenção e Inspeção:
• Realizar a manutenção básica dos equipamentos e ferramentas utilizadas na operação, como espoletas, detonadores, entre outros.
• Inspecionar regularmente os locais de desmonte e identificar possíveis riscos ou melhorias para otimizar os processos.

Requisitos Obrigatórios

• Necessário disponibilidade para atuar em Santa Barbara/MG;
• Ensino Médio Completo;
• Curso de Capacitação em Manuseio de Explosivos (capacitação para Blaster);
• Certificação em Segurança no Trabalho com Explosivos;
• Treinamento em Normas de Segurança e Regulamentações;
• Experiência Prática em Operações de Detonação 

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.