ESPECIALISTA ENGENHARIA CIVIL (ENGENHEIRO JR) - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Contribuir para a manutenção e melhoria contínua das infraestruturas civis da empresa, garantindo que as instalações estejam sempre em condições ideais para suportar as operações de mineração. Isso envolve a execução de atividades de inspeção, avaliação e reparo de estruturas físicas, como edifícios, pavimentos e sistemas de drenagem, assegurando que estejam em conformidade com os padrões de segurança e eficiência. Além disso, participar no desenvolvimento de projetos de melhorias e expansões, colaborando com equipes multidisciplinares para implementar soluções que aumentem a durabilidade e a funcionalidade das instalações. O objetivo é assegurar que a infraestrutura civil da empresa suporte de maneira eficaz as operações produtivas, minimizando interrupções e contribuindo para a continuidade e eficiência dos processos de mineração. Ao garantir que as instalações estejam sempre em condições ótimas, o trabalho realizado apoia diretamente a missão da empresa de manter altos níveis de produtividade e qualidade em suas operações, promovendo um ambiente seguro e eficiente para todos os colaboradores.

 
Principais responsabilidades

• Elaborar e revisar projetos de manutenção civil, garantindo que estejam em conformidade com as normas técnicas e regulamentos vigentes, além de assegurar que os projetos atendam aos requisitos de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa.
• Acompanhar e supervisionar a execução de obras de manutenção, monitorando o progresso das atividades, identificando e solucionando problemas técnicos, e assegurando que os prazos e orçamentos sejam cumpridos conforme planejado.
• Realizar inspeções e avaliações técnicas em instalações e estruturas existentes, identificando necessidades de reparos ou melhorias, e propondo soluções técnicas adequadas para garantir a integridade e funcionalidade das mesmas.
• Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo engenheiros, arquitetos e técnicos, para desenvolver soluções integradas e eficazes para desafios de manutenção civil, promovendo a troca de conhecimentos e a inovação.
• Preparar relatórios técnicos detalhados sobre o andamento dos projetos e obras de manutenção, incluindo análises de desempenho, identificação de riscos e recomendações para melhorias, garantindo a comunicação eficaz com a gestão e outras partes interessadas.
• Participar de reuniões de planejamento e revisão de projetos, contribuindo com insights técnicos e sugestões para otimização de processos e recursos, visando a melhoria contínua das operações de manutenção civil.
• Auxiliar na gestão de contratos com fornecedores e prestadores de serviços, assegurando que as entregas estejam alinhadas com os padrões de qualidade e prazos acordados, e que os custos estejam dentro do orçamento previsto.

 
Requisitos obrigatórios

• Necessário disponibilidade para atuar presencialmente em Santa Barbara/MG
• Graduação em Engenharia Civil
• Registro no conselho profissional competente
• Cursos complementares em manutenção civil
• Conhecimento em normas técnicas de construção civil
• Formação em software de desenho técnico e modelagem
• Atualização em técnicas de gestão de projetos de construção

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.