ESPECIALISTA ENGENHARIA ELÉTRICA (ENGENHEIRO SR)

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

• Desenvolver e implementar planos de construção detalhados, garantindo que todos os projetos atendam aos padrões de qualidade, segurança e regulamentações locais, além de otimizar o uso de recursos e tempo.
• Supervisionar e coordenar equipes multidisciplinares, assegurando que todas as atividades de construção sejam realizadas de acordo com o cronograma e orçamento estabelecidos, e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
• Realizar análises técnicas e financeiras de projetos, identificando riscos potenciais e propondo soluções para mitigar impactos negativos, além de assegurar a viabilidade econômica e técnica das iniciativas.
• Manter comunicação eficaz com todas as partes interessadas, incluindo clientes, fornecedores e equipes internas, para garantir que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto e que as expectativas sejam geridas adequadamente.
• Acompanhar e avaliar o progresso das obras, realizando inspeções regulares para garantir que os padrões de qualidade sejam mantidos e que quaisquer problemas sejam identificados e resolvidos prontamente.
• Elaborar relatórios detalhados sobre o andamento dos projetos, fornecendo informações precisas e atualizadas para a alta administração, a fim de apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Conduzir pesquisas e estudos de viabilidade para novos projetos, analisando tendências de mercado e inovações tecnológicas que possam ser aplicadas para melhorar a eficiência e a competitividade da empresa.

Requisitos obrigatórios

• Necessário disponibilidade para atuar presencialmente em Santa Barbara/MG
• Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle Automação, Engenharia Mecatrônica, Engenharia eletrônica.
• Pós-graduação em áreas relacionadas à Engenharias de automação industrial, robótica, Industria 4.0, Instrumentação e controle de processos, Sistemas Embarcados.
• Certificação em gerenciamento de projetos
• Cursos complementares: sistemas surpevisórios (SCADA e HMI), redes industriais e comunicação.
• Conhecimentos em subestação de alta, média e baixa tensão.
• Conhecimento de redes de distribuição de energia, baixa, média e alta tensão

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.