ESPECIALISTA GESTÃO SAÚDE SEGURANÇA MEIO AMBIENTE (ANALISTA JR) - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Contribuir para a implementação e manutenção de práticas eficazes de saúde ocupacional, segurança e meio ambiente dentro da organização, assegurando que as operações de mineração sejam conduzidas de maneira segura e sustentável. Isso envolve a participação ativa na identificação de riscos potenciais, na análise de incidentes e na promoção de uma cultura de segurança entre os colaboradores. O objetivo é garantir que todos os processos estejam em conformidade com as regulamentações legais e padrões internos, minimizando o impacto ambiental e promovendo o bem-estar dos empregados. Ao desempenhar essas funções, busca-se não apenas proteger os recursos humanos e naturais da empresa, mas também melhorar a eficiência operacional e a reputação corporativa, alinhando-se assim à missão geral da empresa de operar de forma responsável e sustentável em um mercado competitivo. 

Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de saúde, segurança e meio ambiente, assegurando que estejam em conformidade com as regulamentações locais e internacionais, e que sejam eficazes na prevenção de acidentes e na promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho relacionados à saúde, segurança e meio ambiente, identificando tendências e áreas de melhoria, e reportando os resultados à gerência para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Realizar auditorias e inspeções regulares nas instalações da empresa para garantir o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente, identificando riscos potenciais e recomendando ações corretivas para mitigar esses riscos.
• Conduzir treinamentos e workshops para empregados sobre práticas seguras de trabalho e conscientização ambiental, promovendo uma cultura de segurança e sustentabilidade em toda a organização.
• Investigar incidentes e acidentes de trabalho, conduzindo análises de causa raiz e desenvolvendo relatórios detalhados com recomendações para evitar a recorrência de tais eventos no futuro.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua em saúde, segurança e meio ambiente, buscando inovações e melhores práticas que possam ser aplicadas na empresa.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças nas legislações e regulamentações de saúde, segurança e meio ambiente, garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade e preparada para responder a novas exigências legais.

 
Requisitos obrigatórios

• Necessário disponibilidade para atuar presencialmente em Santa Barbara/MG.
• Graduação em Engenharia Ambiental; Engenharia de Segurança do Trabalho; Gestão Ambiental; Saúde Ocupacional; Ciências Ambientais.
• Pós-graduação em Saúde e Segurança no Trabalho.
• Certificação em Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho.
• Certificação em Sistemas de Gestão Ambiental;

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.