SUPERVISOR GEOLOGIA SR

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Desempenhar atividades de supervisão e coordenação das operações de geologia de curto prazo, garantindo a identificação e avaliação de novos corpos minerais para mineração, com o objetivo de maximizar o potencial de recursos naturais da empresa. Isso envolve a análise geológica detalhada, a implementação de técnicas avançadas de prospecção e a colaboração com equipes multidisciplinares para assegurar que as operações de geologia sejam conduzidas de maneira eficiente e segura. O propósito é fornecer dados precisos e insights estratégicos que suportem a tomada de decisões informadas sobre investimentos em novos projetos de mineração, alinhando-se à missão geral da empresa de expandir suas capacidades de mineração e aumentar sua competitividade no mercado. Ao garantir a descoberta e a avaliação eficaz de novos depósitos minerais, o cargo contribui diretamente para o crescimento sustentável e a lucratividade da organização, assegurando que os recursos minerais sejam explorados de forma responsável e em conformidade com as regulamentações ambientais e de segurança. 

Principais responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as atividades de amostragem, garantindo que os projetos sejam executados dentro dos prazos, orçamentos e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
• Desenvolver e implementar estratégias de geologia de curto prazo, utilizando técnicas geológicas avançadas para identificar e avaliar novos corpos minerais com potencial de mineração.
• Analisar e interpretar dados geológicos e geofísicos, utilizando softwares especializados para criar modelos geológicos precisos que auxiliem na tomada de decisões sobre a viabilidade de novos projetos de mineração.
• Garantir a conformidade com as regulamentações ambientais e de segurança, supervisionando a implementação de práticas sustentáveis e seguras durante as atividades de exploração mineral.
• Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo engenheiros, geofísicos e técnicos, para otimizar os processos de exploração e maximizar a eficiência operacional.
• Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre os resultados das atividades de exploração, apresentando conclusões e recomendações para a alta administração da empresa.
• Gerenciar o orçamento do departamento de exploração mineral, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficiente e que os custos sejam controlados.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de exploração, promovendo a inovação e a adoção de novas tecnologias que possam aumentar a eficácia das operações.

Requisitos obrigatórios

• Formação completa em Técnico ou Graduação em Geologia;
  Certificação em Gestão de Projetos;
• Cursos de atualização em técnicas de exploração mineral;
• Conhecimento em softwares de modelagem geológica;
• Formação em Segurança do Trabalho aplicada à mineração
• Registro profissional ativo (CRT)
• CNH categoria B.
• Necessário disponibilidade para atuar em Santa Barbara/MG. 

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.