TÉCNICO DE VENTILAÇÃO PL

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

Visão geral da posição

Garantir a operação eficiente e segura dos sistemas de ventilação em ambientes subterrâneos, assegurando a circulação adequada de ar fresco e a remoção de contaminantes, como gases tóxicos e poeira, para manter condições de trabalho seguras e saudáveis para os empregados. Este papel é crucial para a continuidade das operações de mineração, pois impacta diretamente a saúde e a segurança dos trabalhadores, além de influenciar a eficiência operacional e a conformidade com normas regulatórias. Ao otimizar o sistema de ventilação, contribui-se para a redução de riscos de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e sustentável. Este esforço se alinha com a missão geral da empresa de manter altos padrões de segurança e eficiência, garantindo que as operações sejam conduzidas de maneira responsável e sustentável, o que, por sua vez, apoia a reputação da empresa como líder no setor de mineração, comprometida com a segurança e o bem-estar de seus colaboradores.

Principais responsabilidades

• Garantir a operação eficiente dos sistemas de ventilação em minas subterrâneas, monitorando continuamente o desempenho dos equipamentos e ajustando os parâmetros conforme necessário para assegurar a segurança e a saúde dos trabalhadores.
• Realizar inspeções regulares e manutenção preventiva e corretiva nos sistemas de ventilação, identificando e corrigindo problemas potenciais antes que eles afetem a operação ou a segurança da mina.
• Analisar dados de ventilação e qualidade do ar, utilizando ferramentas e softwares especializados para prever e mitigar riscos associados a gases tóxicos ou explosivos, garantindo a conformidade com as normas de segurança.
• Colaborar com equipes de engenharia e operações para desenvolver e implementar melhorias nos sistemas de ventilação, visando aumentar a eficiência energética e reduzir custos operacionais.
• Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre o desempenho dos sistemas de ventilação, incluindo recomendações para melhorias e atualizações, e apresentá-los à gerência para apoio na tomada de decisões estratégicas.
• Participar de treinamentos e workshops para manter-se atualizado sobre as melhores práticas e inovações tecnológicas em ventilação de minas, aplicando esse conhecimento para otimizar as operações.
• Responder prontamente a emergências relacionadas à ventilação, coordenando ações corretivas e comunicando-se efetivamente com as equipes de resposta para minimizar riscos e impactos.

Requisitos Obrigatórios

• Curso técnico em mineração, geologia ou áreas correlatas
• Certificação em ventilação de minas;
• Treinamento em segurança do trabalho;
• Conhecimento básico em softwares de simulação de ventilação - Ventsim;
• Necessário disponibilidade para atuar em Santa Bárbara/MG.

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.