Sr. Supervisor, Auto electrical & Condition Monitoring (CM)

Who We Are

AngloGold Ashanti is a global gold mining company with a diverse, high-quality portfolio of operations, projects and exploration activities across 10 countries on four continents. We pursue value-creating opportunities involving other minerals, where we can leverage our existing assets, shareholdings, skills, and experience. 

At AngloGold Ashanti, we assure you of work that carries significance and creates tangible results. What we do goes beyond mining. We build livelihoods in communities, champion environmental stewardship, and strengthen local and national economies.  Our leaders and teams are committed to listening to and supporting each other, valuing differences, and embracing equity. We are convinced that greatness only happens when we prioritize these behaviors and the well-being of every person.  

Learn more about our Vision, purpose, values - AngloGold Ashanti 

OBJECTIF DU POSTE

• Assurer un leadership technique de haut niveau, une gouvernance de la sécurité et une supervision opérationnelle de toutes les activités de maintenance auto-électrique au sein de la flotte d'équipements miniers lourds et des infrastructures de soutien du site.
• Concevoir, mettre en œuvre et superviser les stratégies de cycle de vie des équipements afin de préserver leur santé, leur fiabilité et leur disponibilité, tout en favorisant une forte culture de sécurité sur le site et le développement de la main-d'œuvre nationale.

RESPONSABILITÉS DE RÔLE

• Superviser la maintenance quotidienne, hebdomadaire et à long terme du système électrique, ainsi que le dépannage et les réparations de la flotte d'engins lourds (HME), des ateliers et des infrastructures de soutien sur le terrain.
• Appliquer les meilleures pratiques de maintenance préventive et de diagnostic de l'industrie afin de minimiser les temps d'arrêt imprévus et d'optimiser la disponibilité de la flotte.
• Collaborer étroitement avec l'équipe de planification HME pour exécuter efficacement les interventions programmées, les remplacements de composants et les remises à niveau majeures des équipements.
• Analyser les goulets d'étranglement électriques, les défaillances de composants et les risques opérationnels, puis concevoir des solutions d'ingénierie robustes pour améliorer la fiabilité globale des actifs.
• Superviser les réparations sur le terrain et les activités de diagnostic en atelier afin de garantir des interventions sécuritaires, conformes et réalisées dans les délais impartis.
• Promouvoir une culture de sécurité proactive (zéro accident), en respectant strictement les politiques, procédures et normes de sécurité d'AngloGold Ashanti.
• Encourager l'utilisation des outils quotidiens d'évaluation des risques au sein de l'équipe électrique, notamment le Take 5, les analyses de sécurité au travail (AST) et les inspections pré-démarrage.
• Veiller à ce que tous les travaux électriques respectent scrupuleusement les protocoles de consignation (verrouillage/déverrouillage - LOTO), d'isolation haute et basse tension, ainsi que la prévention des risques d'arc électrique.
• Encadrer et renforcer les compétences techniques de la main-d'œuvre locale en auto-électricité grâce à un plan de développement structuré et à la gestion de la relève.
• Maintenir un management respectueux, clair et constructif pour favoriser un environnement d'équipe collaboratif et performant.
• Conduire régulièrement des évaluations de performance, identifier les besoins en formation technique et dispenser des sessions de formation sur le terrain.
• Utiliser l'ERP du site et les logiciels de diagnostic des équipementiers (OEM) pour gérer les ordres de travail, suivre l'historique des pannes et anticiper les besoins en ressources.
• Tenir à jour des registres précis sur l'état des équipements, l'analyse des causes profondes des pannes électriques et le suivi des composants.
• Rédiger et soumettre les rapports opérationnels (quotidiens, hebdomadaires et mensuels), les bilans de défaillances et le suivi des variations de coûts selon les exigences de la direction.

EXIGENCES DU POSTE

Formation et qualification

• BAC+5 en Electricité Automobile, Génie électrique ou dans une discipline technique connexe liée à  la maintenance HME.

Expérience, connaissances et compétences

• Minimum 10 ans d'expérience pratique dans la maintenance des systèmes électriques et électroniques sur des Minimum 10 ans d'expérience pratique dans la maintenance des systèmes électriques et électroniques sur des équipements miniers lourds (marques telles que Caterpillar, Epiroc et Komatsu).
• Minimum 8 ans d'expérience dans un rôle de supervision ou de direction, gérant des équipes d'électrotechnique/automobile, de préférence au sein d'une mine à ciel ouvert en Afrique ou dans des régions en développement.
• Expérience avérée dans la réalisation de révisions majeures d'équipements, la gestion de programmes de rotation de composants et le diagnostic de pannes complexes.

• Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes informatisés de gestion de la maintenance (de préférence Pronto ou SAP), ainsi que des outils de diagnostic OEM tels que Cat ET.
• Solide expérience en formation de la main-d'œuvre locale, en coaching et en planification de la relève au sein d'environnements multiculturels ou d'expatriés.
• Connaissance approfondie des circuits électriques à courant continu, des réseaux CANbus, des modules de contrôle électroniques, des systèmes auxiliaires haute tension, de la réfection des démarreurs et alternateurs, ainsi que des systèmes de climatisation sur les engins lourds de terrassement.
• Forte capacité analytique, gestion rigoureuse des priorités sous pression opérationnelle, et approche proactive axée sur l'optimisation et la santé des actifs.
• Harmonisation des débuts de phrase: Chaque point commence désormais par un terme fort et professionnel (Maîtrise, Solide expérience, Connaissance approfondie, Forte capacité analytique).

RÉSUMÉ DES AVANTAGES

• AngloGold Ashanti propose un package complet et compétitif d'avantages sociaux conçu pour soutenir la santé, la sécurité financière et le bien-être général des employés.
• Assurance maladie, programmes d'aide aux employés et initiatives de bien-être.
• Contributions de fonds de pension ou de prévoyance soutenus par l'entreprise.
• Congés annuels, congés maladie et jours fériés conformément à la politique de l'entreprise.

AngloGold Ashanti Limited

www.anglogoldashanti.com

Local Benefits

• AngloGold Ashanti offers a comprehensive and competitive benefits package designed to support employees’ health, financial security, and overall well-being.  

• Medical insurance, employee assistance programmes, and wellbeing initiatives.  

• Company-supported pension or provident fund contributions.  

• Annual leave, sick leave, and public holidays in line with company policy.  

Equal Employment Opportunity (EEO) Statement

We are an equal opportunity employer and value inclusion, diversity and equity in our workplace. We are committed to creating an environment where all individuals are treated with respect and fairness. Employment decisions are based on qualification, merit, business needs and role requirements.