Technician, Minecare

AngloGold Ashanti (“AGA”), a leading global mining company, boasts a vibrant and inviting culture that beckons new individuals to join its ranks. Embracing diversity and inclusion, the company fosters an environment where every employee is valued and celebrated for their unique perspectives and contributions. Collaboration and teamwork are at the core of their culture, promoting a sense of unity and shared goals amongst employees. Additionally, AngloGold Ashanti prioritizes employee growth and development, offering ample opportunities for career advancement and professional enrichment. 

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SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE

                                            SAG SA.

                                     Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum 

         Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005

                                                                   Capital Social : 20.506.670 Dollars US

Koron, le 11 mars 2026

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE N° 009/RMCARETECH/MC/DRH/SAG/2026

La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, cherche par voie de recrutement interne un(e) Technicien(ne) Minecare (Technician, Minecare) au compte du Département des Mines. La catégorie socio-professionnelle est C2 selon notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le candidat(e) retenu(e).

1. Résumé du poste :

Sous l’autorité du/de la Supervieur(e) technique de gestion de la flotte modulaire, le/la titulaire s’occupera des activités d'installation, d'inspection, de maintenance et d'optimisation des systèmes d’entretien modulaires sur les engins miniers. Ce rôle garantit la proactivité, la protection des équipements, le respect des normes de sécurité et une disponibilité maximale desdits engins grâce à des pratiques d’entretien de haute qualité.

2. Devoirs et responsabilités :

Sans être exhaustives, les tâches et responsabilités sont entre autres :

• Installer, mettre en service et entretenir les systèmes de maintenance modulaires sur les engins miniers (extinction d'incendie, lubrification, prévention des collisions, systèmes de caméras et équipements de sécurité associés) ;
• Effectuer des inspections, des tests et des diagnostics de pannes réguliers sur l'ensemble des systèmes ‘’Minecare’’ ;
• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques liées aux installations ;
• Réaliser la maintenance préventive et corrective conformément aux normes du constructeur et de Modular ;
• Assurer le bon étalonnage et le bon fonctionnement des capteurs, alarmes, unités de contrôle et systèmes d'extinction ;
• Tenir à jour les dossiers de maintenance, les rapports d'intervention et la documentation de conformité ;
• Fournir un soutien technique et des conseils aux opérateurs et aux équipes de maintenance ;
• Identifier les opportunités d'amélioration de la fiabilité, de la disponibilité et des performances du système ;
• Participer aux audits, aux enquêtes et à l'analyse des causes profondes des pannes du système ;
• Apporter un soutien à la mise en service des nouveaux équipements et aux mises à niveau des systèmes existants.

3. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale.

Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un engagement certain pour l'amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.

4. Conditions d’accès au poste :

Seul(e)s les employé(e)s ayant un contrat à durée indéterminée de la SAG sont invité(e)s à postuler. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

5. Qualifications et expériences :

• Avoir au moins un diplôme ou certification technique en électricité, mécatronique, informatique ou maintenance d'équipements lourds ;
• Avoir au minimum trois (03) ans d'expérience en maintenance d'équipements miniers ou de systèmes d’entretien minier ;
• Avoir une expérience pratique des produits d’entretien modulaire et du système ‘’Dispatch’’ est un atout majeur ;
• Être capable de lire et interpréter des schémas électriques, des diagrammes hydrauliques et des manuels techniques ;
• Avoir d’excellentes aptitudes en dépannage et en diagnostic électrique et électronique ;
• Avoir d’excellentes connaissances des équipements miniers (camions, chargeuses, foreuses, excavatrices, etc.) ;
• Avoir une connaissance des systèmes de répartition des tâches ;
• Avoir de la rigueur et un sens aigu des responsabilités en matière de sécurité ;
• Être capable de communiquer de manière fiable avec toutes les parties prenantes ; 
• Être capable de rédiger des rapports ;
• Avoir une bonne capacité organisationnelle et une bonne maitrise du temps de travail ;
• Travailler de façon professionnelle et bien gérer son temps de travail ;
• Être capable de bien communiquer en français et l’anglais est considéré comme un atout.

6. Candidatures :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à utiliser le lien ci-dessous pour postuler :

https://careers.anglogoldashanti.com/job-invite/29169/

La date limite pour les candidatures est arrêtée au 23 mars 2026 à 15 heures précises. Entre 8h00 et 16h40, les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276 extension : 1568,1561,1562 ou 1585 en cas de besoins éventuels d’assistance.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

7. Modalités de sélection :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.

8. Information Importante :

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l'argent ou un quelconque service en échange d'un emploi. Si on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075

ou par e-mail : SpeakupAGA@ethics-line.com ou utilisez l'internet à www.tip-offs.com.

                    Frederic Youla

            Director Human Resources

AngloGold Ashanti Limited

Reg No: 1944/017354/06     

Directors: MDC Ramos (Chairperson)   A Calderon Zuleta (Chief Executive Officer) (Australian)   GA Doran (Chief Financial Officer) (Australian)   KOF Busia (Ghanaian)   AM Ferguson (British)   AH Garner (American)   R Gasant SP Lawson (American)   MC Richter (American/Panamanian)   JE Tilk (Canadian)

Company Secretary: LM Goliath