Senior Management Accountant

Website: www.anglogoldashanti.com

SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE

SAG SA.

                                                     Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum 

                    Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005

Koron, le 17 mars 2025

AVIS DE RECRUTEMENT N°      /HCCA/HK/DRH/SAG/2025

La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti (AGA), cherche deux Contrôleurs Senior de Gestion (2 Senior Management Accountants) au compte du Département des Finances. La catégorie socio-professionnelle est HC1 selon notre grille salariale actuelle, mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par les candidats (es) retenu(es). Ils/elles seront sous la responsabilité du Directeur Senior des Finances.

 A.  Résumé du Poste :

Les titulaires du poste soutiendront le Directeur Senior dans le contrôle de gestion et de budgétisation. Ils/elles contrôleront la conformité des structures de coûts en permettant d’identifier, de corriger et de réduire les éventuelles erreurs d’allocation. Elles/ils feront des prévisions & des rapports financiers, l’analyse de la performance financière qui permettent d’améliorer l'efficacité opérationnelle et d’orienter la Direction sur les prises de décision.

Ils/elles devront identifier, analyser, interpréter et communiquer des informations financières aux Dirigeants pour les aider à atteindre les objectifs de l'entreprise.

B.   Devoirs et responsabilités :

Sans être exhaustives, les tâches et responsabilités sont entre autres :

• S’occuper du contrôle de gestion et de budgétisation ;
• Contrôler la conformité des structures de coûts en permettant d’identifier, de corriger et de réduire les éventuelles erreurs d’allocation ;
• Préparer, développer, analyser, interpréter et communiquer les informations financières aux dirigeants afin que les équipes de direction disposent de chiffres fiables sur lesquels fonder leurs décisions stratégiques critiques ;
• Effectuer des analyses et des prévisions financières pour la planification stratégique ;
• S'assurer que les politiques, processus et procédures budgétaires respectent les normes réglementaires applicables ;
• Assister les différents départements dans l’élaboration de leurs budgets annuels (dépenses d’investissement et coûts d’exploitation) ;
• Assurer la mise en service de tableurs Excel avancés ou d’autres moyens innovants pour soutenir la prévision et le contrôle (investissement en projets, budgets opérationnels, etc) ;
• Prendre en charge la fonction de contrôle des coûts et assurer l’intégrité des données traitées ;
• Préparer le modèle de coûts mensuels pour permettre à l’équipe de reporting de livrer les rapports précis ;
• Préparer les rapports de gestion mensuels, trimestriels et les différentes présentations (OPCO, CFO, conseil d’administration...) ;
• Mettre en place des systèmes de contrôles afin d’avoir un outil de prévision précis pour la revue mensuelle des couts de la mine;
• Superviser, examiner et analyser les documents comptables liés aux dépenses d’investissement afin d’évaluer l’exactitude, l’exhaustivité et la conformité aux normes de reporting et de procédure ;
• Initier et mettre en œuvre des projets d’initiatives de réduction des coûts conformément aux directives de la direction et de l’entreprise ;
• Piloter l’excellence opérationnelle sur le site minier en collaboration avec les différents Managers ;
• Assurer et soutenir le personnel comptable dans la tenue minutieuse et précise des dossiers et de la documentation conformément aux politiques et procédures de dépôt ;

3. Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale. Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part des titulaires un engagement certain pour l'amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.

4. Conditions d’accès au poste :

Ce poste est ouvert aux Guinéen(ne)s. Les candidatures internes et féminines sont vivement encouragées.

5. Qualifications, expériences et compétences requises :

• Avoir au moins un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou audit ;
• Avoir au moins six (6) ans d’expérience, de préférence dans l’industrie minière, dans le domaine des finances, de la planification et du contrôle budgétaires ;
• Avoir de solides compétences en matière d’analyse, de pensée critique et de résolution de problèmes ;
• Pouvoir dessiner une perspective globale pluriannuelle dans la gestion de multiples priorités concurrentes et les concilier avec les priorités stratégiques de la société ;
• Avoir obtenu (ou prouvé) de bons résultats chez le(s) précédent(s) employeur(s) ;

• Avoir une bonne maîtrise de la budgétisation, des finances et des techniques comptables ;
• Avoir une bonne connaissance des lois et réglementations financières en vigueur dans le pays ;
• Avoir une maitrise avancée de logiciels informatiques (Microsoft Office) ;
• Une bonne expérience dans l’utilisation de SAP ERP (ou équivalent) est requise ;
• Être familier à l’utilisation de IBM Cognos Analytics ou TM1 sera un plus ;
• Avoir la maitrise du français et de l’anglais (écrit et oral);
• Comprendre les enjeux de l'industrie aurifère et savoir identifier les risques de l'entreprise ; 
• Posséder de bonnes aptitudes analytiques et de bonnes relations interpersonnelles ;
• Avoir une bonne capacité organisationnelle et un bon leadership ; 

6. Candidatures :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à utiliser le lien ci-dessous pour postuler :

………………………………………………………….

La date limite pour les candidatures est arrêtée au 17 avril 2025 à 22 heures. Entre 8h00 et 16h40, les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) : +44 207 660 0276 extension 1568,1561,1562 ou 1585 en cas de besoins éventuels d’assistance.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

7. Modalités de sélection :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.

8. Information Importante :

La SAG ne permet jamais qu’on demande l'argent en échange d'un emploi ou un quelconque service en son sein. Si on vous le demande ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail : 24cthonesty@ethics-line.com ou utilisez l'internet à www.tip-offs.com.

                       Frederic Youla

  Directeur Senior des Ressources Humaines

AngloGold Ashanti Limited

Reg No: 1944/017354/06     

Directors: MDC Ramos (Chairperson)   A Calderon Zuleta (Chief Executive Officer) (Australian)   GA Doran (Chief Financial Officer) (Australian)   KOF Busia (Ghanaian)   AM Ferguson (British)   AH Garner (American)   R Gasant SP Lawson (American)   MC Richter (American/Panamanian)   JE Tilk (Canadian)

Company Secretary: LM Goliath